Fiscaal voordeel bijkomend personeel

Ondernemingen die minder dan 11 werknemers tellen, kunnen een belastingvrijstelling verkrijgen voor elk bijkomend personeelslid dat zij tewerkstellen met een laag loon.

Voor vennootschappen en zelfstandigen

Alle zelfstandigen, vennootschappen, vrije beroepen (uitgezonderd de vzw’s) komen in aanmerking voor een belastingvrijstelling voor bijkomend personeel met een laag loon, op voorwaarde  dat zij winsten of baten verkrijgen EN minder dan 11 werknemers tewerkstellen op 31 december 1997 (of, indien zij later opgericht werden, op het einde van  het jaar waarin zij hun activiteit gestart zijn).

Welke werknemers komen in aanmerking?

Enkel de werknemers, die gemiddeld per kwartaal niet méér verdienen dan bruto € 90,32 per dag of € 11,88 per uur komen hiervoor in aanmerking. Met een K.B. kunnen deze bedragen worden aangepast. Het gemiddelde loon per kwartaal wordt bekomen door het brutoloon van dat kwartaal te delen door het aantal gepresteerde arbeidsdagen of arbeidsuren van dat kwartaal.

Per bijkomende tewerkstelling

Het sociaal secretariaat zal voor u de gemiddelde personeelsaangroei berekenen van het betrokken kalenderjaar t.o.v. het vorige kalenderjaar.

Fiscaal voordeel

De belastingvrijstelling bedraagt 6.070 euro (aanslagjaar 2020) per bijkomende, in België tewerkgestelde personeelseenheid met een laag loon, in het jaar van aanwerving.

De vrijstelling is pas definitief als de aangroei van het gemiddelde personeelsbestand in het betrokken jaar ook behouden blijft in het daaropvolgende jaar.

Zoniet worden het jaar nadien de voordien vrijgestelde winsten of baten verminderd met 6.070 euro per afgevloeide personeelseenheid.

Fiscale verplichtingen

Onze medewerkers staan u bij met het vervullen van de nodige formaliteiten.