Voordelen voor werknemers

Eind 2018 publiceerde de fiscale administratie een circulaire met betrekking tot het toekennen van voordelen door de werkgever aan zijn personeel.  Deze regels passen zich aan de sociale wetgeving aan, die midden 2018 gewijzigd werd.

Welke voordelen zijn betrokken?

In principe is elk bedrag dat een werkgever uitgeeft voor zijn personeel, om het even welk bedrag en onder welke vorm dan ook (geld, overschijving, geschenkcheques, voordelen, enz.), een belastbaar inkomen dat ook aan sociale bijdragen onderworpen is.

Dit gezegd zijn, worden bepaalde geschenken in natura, in cash of in de vorm van geschenkcheques, onder bepaalde voorwaarden niet als loon beschouwd en dus vrijgesteld van sociale bijdragen en van belastingen.

Bij welke gelegenheid en voor welk bedrag?

Enkel de voordelen die naar aanleiding van volgende evenementen toegekend worden, zijn aftrekbaar voor de werkgever en worden als niet-belastbaar sociaal voordeel beschouwd voor de werknemers:

(1) Geschenken toegekend na 1/1/2018

(2) Geschenken toegekend na 1/01/2017

Heeft u vragen hierover, neem dan zeker contact met één van onze specialisten via e-mail aan contact.accountancy.be@fiducial.net.