Gelijktijdige tewerkstelling in meerdere lidstaten van de EU
Wanneer werknemers in meerdere lidstaten van de Europese Unie werken, kan met de zogenaamde “Split-Salary”-techniek, onder bepaalde voorwaarden, dit samenwerkingspatroon op fiscaal en sociaal gebied optimaal georganiseerd worden.
- 17/02/2021